Indikator komunitas adalah "pengukuran yang menyediakan informasi tentang dan arus tren masa lalu dan membantu perencana dan tokoh masyarakat dalam pengambilan keputusan yang mempengaruhi hasil masa depan". Mereka memberikan informasi tentang keseluruhan arah komunitas: apakah itu membaik, menurun, atau tetap sama, atau beberapa gabungan dari ketiganya. Pada intinya, ini adalah indikator pengukuran yang mencerminkan interaksi antara, lingkungan, dan faktor sosial ekonomi yang mempengaruhi suatu wilayah atau kesejahteraan masyarakat. Ini bukanlah konsep baru, karena telah di diperkenalkan sejak 1910, ketika Russell Sage Foundation memprakarsai pengembangan survei lokal untuk mengukur pendidikan, rekreasi, dan berbagai faktor industri. Proses yang digunakan oleh Yayasan Sage mirip dengan yang muncul kembali pada tahun 1990an. Namun saat ini perbedaannya adalah pada penggunaan indikator untuk mempertimbangkan spektrum penuh kesejahteraan suatu masyarakat, bukan hanya faktor keterisolirannya saja.
Sistem Informasi Masyarakat (CIS) menyatukan berbagai indikator masyarakat yakni data sosial, ekonomi dan lingkungan serta informasi seputar tujuan. Dalam sistem informasi ini tercakup: Monitoring kesehatan, kesejahteraan sosial dan keberlanjutan masyarakat melalui pengelolaan indikator Kualitas Hidup; Mencakup bersama indikator kinerja pemerintah dan indikator komunitas sasaran untuk menjadi solusi tunggal; Pelebaran penggunaan data oleh warga negara dan pejabat publik untuk mendukung pengambilan keputusan, meningkatkan sumber daya kebijakan dan sasaran; Menyediakan intelijen konteks lokal yang lebih luas untuk pejabat pemerintah; serta Mengkomunikasikan ukuran hasil kepada warga, merangsang perdebatan publik dan membangun rasa percaya diri dalam kemajuan menuju tujuan sosial. *****
Berisi berbagai definisi dan batasan konsep-konsep yang sering dipakai dalam ilmu sosial, berserta variabel dan indikator yang sering digunakan dalam pengukurannya. Blog disusun oleh Syahyuti dari berbagai bahan, mudah-mudahan bermanfaat, terutama untuk mereka yang menjalankan penelitian.
Total Tayangan Halaman
Minggu, 17 April 2011
Keberlanjutan Sosial di Sektor Pertanian
Keberlanjutan merupakan salah satu masalah utama yang dihadapi masyarakat pedesaan saat ini. Masa depan masyarakat pedesaan terjalin erat dengan isu-isu ekologi, ekonomi dan sosial ini, isu tentang degradasi lingkungan telah menerima pengakuan terbesar sejauh ini. Namun, semakin pentingnya kesejahteraan sosial untuk gambaran yang lebih luas keberlanjutan pertanian diakui pula. Hubungan antara masyarakat yang berkelanjutan dan sektor pertanian berkelanjutan telah dibuat eksplisit oleh Pomeroy, yang berpendapat bahwa pertanian "berkelanjutan tergantung pada 'kesehatan' sosial atau kesejahteraan dari mereka yang terlibat dalam industri ini, seperti juga pada ekonomi dan lingkungan dengan baik kesejahteraan sektor pertanian "(1997:97). Isu-isu sosial perlu diteliti dan dimasukkan dalam sistem untuk mewakili pertanian untuk memahami dan mengatasi kendala untuk pertanian berkelanjutan (Bryant 1992; Pomeroy 1997). Ukuran keberlanjutan masyarakat telah dibangun khusus untuk konteks pedesaan di Amerika Utara (Dykeman 1990), Skotlandia (Fife Dewan Daerah 1995; Copus & Crabtree 1996), Selandia Baru (Pomeroy 1997), dan saat ini sedang dikembangkan di Australia (Pepperdine 1998 ; MacGregor & Fenton 1999; Lockie et al 1999). Biasanya, penelitian ini telah mempekerjakan strategi partisipatif untuk membantu mengidentifikasi aspek-aspek penting bagi keberlanjutan lokal. Mereka cenderung untuk menentukan isu integral dari keberlanjutan sistem dan mengusulkan indikator untuk mengukur mereka. Hasil dapat memberikan kerangka kerja untuk membangun sistem informasi lokal dan sarana untuk memonitornya. Lima domain utama muncul dalam studi ini yakni aspek: (i) biofisik, (ii) ekonomi, (iii) demografis, (iv) sosial, dan, (v) dimensi politik. Namun penekanan bervariasi antara studi. Sosial dan isu-isu politik, misalnya, ditemukan menjadi faktor kunci bagi kelangsungan masyarakat pedesaan kecil (Everitt & Annis 1992). Berbagai isu-isu sosial dan politik dapat dikompilasi dari studi ini dan mencakup: keterlibatan dalam pengambilan keputusan, kepemimpinan, akses, dan ketersediaan, barang dan jasa utama termasuk infrastruktur, pendidikan dan informasi; masalah demografi, kesehatan dan keselamatan, dan dukungan masyarakat dalam hal partisipasi dalam kehidupan sipil, kebanggaan masyarakat dan semangat, kohesi masyarakat, nilai dan perilaku bertetangga dan berkerjasama. Sementara studi seperti ini memberikan kerangka yang berguna untuk mengembangkan alat untuk mengukur keberlanjutan sosial, mereka bukan tanpa keterbatasan. Mereka menyarankan daftar lengkap indikator, tetapi ini biasanya spesifik lokal. Ditambahkan pula adanya kesulitan yang cenderung dibatasi dengan sistem yang mereka dirancang. Beberapa studi membatasi fokus mereka untuk aspek tertentu dari sistem, misalnya untuk isu sosial-ekonomi (misalnya Copus & Crabtree 1996) dan 'kapasitas untuk perubahan' (mis. Lockie et al 1999.), Daripada meliputi berbagai sosial isu-isu yang mempengaruhi masyarakat. Sebagai indikator mungkin terbatas pada konteks aslinya, mereka perlu dikembangkan dari sistem lokal. Hal ini akan mendorong identifikasi indikator secara lebih tepat dan relevan. Sementara indikator yang relevan untuk pengaturan tertentu yang diperlukan dan sementara ini telah dilakukan untuk berbagai sistem, hanya sedikit yang tertulis proses - yaitu, bagaimana masalah diidentifikasi dan bagaimana indikator dikembangkan (Pepperdine & Ewing di tekan). *****
Indikator Sosial
Indikator sosial disusun awalnya tahun 1960. Ada tiga kelas indikator sosial yang diidentifikasi, yakni:
(1). Indikator kesejahteraan normatif, yang berfokus pada kesejahteraan dan dimaknai sebagai bahwa jika mereka berubah ke arah yang benar sementara hal-hal lainnya tetap sama mendapatkan hal-hal yang lebih baik.
(2). Indikator kepuasan, yang mengukur kepuasan psikologis, kebahagiaan, dan pemenuhan kehidupan dengan menggunakan instrumen penelitian survei yang memastikan realitas subjektif di mana orang hidup, dan kategori yang paling inklusif.
(3). Indikator sosial deskriptif, yang merupakan indeks dari kondisi sosial (dalam konteks eksistensi manusia) dan perubahan di dalamnya untuk berbagai segmen populasi.
Ada pula dua konsepsi tentang bagaimana indikator sosial harus diinterpretasikan dan digunakan. Satu, yang menekankan kebijakan-analitis menggunakan indikator sosial, menganggap bahwa hubungan yang tepat pada indikator sosial untuk kebijakan sosial terjadi pada tingkat operasi atau dalam mengelola organisasi. Dua, yang menekankan penggunaan indikator sosial dalam pelaporan sosial. Disini, dianggap bahwa peran yang tepat bagi indikator sosial adalah pencerahan publik dan pembentukan persepsi umum yang bertentangan dengan kebijakan operasional.
Tiga kontribusi sosiologis berkenaan dengan indikator sosial berupa: pengembangan studi replikasi dan longitudinal, produksi studi analitis perubahan sosial dan laporan sosial, dan penciptaan model formal untuk analisis data pada perubahan sosial. *****
(1). Indikator kesejahteraan normatif, yang berfokus pada kesejahteraan dan dimaknai sebagai bahwa jika mereka berubah ke arah yang benar sementara hal-hal lainnya tetap sama mendapatkan hal-hal yang lebih baik.
(2). Indikator kepuasan, yang mengukur kepuasan psikologis, kebahagiaan, dan pemenuhan kehidupan dengan menggunakan instrumen penelitian survei yang memastikan realitas subjektif di mana orang hidup, dan kategori yang paling inklusif.
(3). Indikator sosial deskriptif, yang merupakan indeks dari kondisi sosial (dalam konteks eksistensi manusia) dan perubahan di dalamnya untuk berbagai segmen populasi.
Ada pula dua konsepsi tentang bagaimana indikator sosial harus diinterpretasikan dan digunakan. Satu, yang menekankan kebijakan-analitis menggunakan indikator sosial, menganggap bahwa hubungan yang tepat pada indikator sosial untuk kebijakan sosial terjadi pada tingkat operasi atau dalam mengelola organisasi. Dua, yang menekankan penggunaan indikator sosial dalam pelaporan sosial. Disini, dianggap bahwa peran yang tepat bagi indikator sosial adalah pencerahan publik dan pembentukan persepsi umum yang bertentangan dengan kebijakan operasional.
Tiga kontribusi sosiologis berkenaan dengan indikator sosial berupa: pengembangan studi replikasi dan longitudinal, produksi studi analitis perubahan sosial dan laporan sosial, dan penciptaan model formal untuk analisis data pada perubahan sosial. *****
Mempelajari Struktur dan dinamika Kelompok
Sebagian dari tool untuk mempelajari struktur dan dinamika kelompok, adalah sbb.:
1. Indeks Hemphill untuk Dimensi Kelompok. Indeks didesain untuk mengukur karakteristik dari dimensi grup. Indeks disusun atas 13 kelompok independen dimensi grup yaitu: otonomi, kontrol, fleksibilitas, hedonic tone, homogenitas, keakraban, partisipasi, permeability, polarisasi, pretensi, stabilitas, stratifikasi dan viscidity. Ada 150 items pertanyaan dengan pilihan jawaban skala 1 sampai 5.
2. Analisis proses interaksi Bales. Ini untuk mengukur interaksi antar kelompok. Indesk terdiri atas 12 katdgori yaitu: solidaritas yang ditunjukkan, tensi yang tampak, persetujuan, pemberian saran, pemberian opini, pemberian orientasi, permintaan untuk orientasi, permintaan untuk opini, permintaan untuk saran, ketidaksetujuan, tensi, dan antagonisme yang diperlihatkan. Skor disusun dengan mendesain tiap orang dalam kelompok dengan jumlah. Tiap interaksi dianalisa sesuai dengan kategori dan tanda dalam skala 1-5 atau jawaban 1 dan 0. Setelah observasi, sejumlah profile dikonstruiksi untuk menetapkan kondisinya.
3. Indeks kohesifeness kelompok dari Seashore. Indeks ini mengukur kekompakan kelompok, yang didefinisikan sebagai atraksi grup atau resistensi untuk meninggalkannya. Test terdiri atas 3 pertanyaan: “Apakah anda merasa bahwa anda benar-benar bagian dari kelompokmu?; “Jika ada kesempatan untuk pindah ke lain kelompok, apakah anda akan pindah?; dan “Bagaimana penilaian anda terhadap kelompok anda dibandingkan kelompok-kelompok sejenis lain?”.
4. Skala sosiometri terhadap pilihan-pilihan spontan dan preferensi sosiometrik. Ini untuk mengukur derajat penerimaan seseorang dalam kelompok, relasi interpersonal yang eksis antar individu dan struktur kelompok.
5. Skala jarak sosial dari Bogardus. Ini digunakan untuk mengukur jarak sosial antar individu dan antar grup. Dapat hanya untuk mengukur jarak sosial dua orang atau lebih. Metode ini diterapkan untuk mengukur jarak rasial, jarak regional, jarak seksual, jarak berdasar umur, jarak antara orang tua dan anak, jarak berdasar beda pendidikan, jarak berbasis kelas, jarak berdasarkan beda pekerjaan, jarak karena perbedaan agama, dan bahkan jarak dalam pergaulan internasional.
6. Skala nilai pertemanan oleh Hagoel. Instrumen ini untuk mengukur empat dimensi dari pertemanan, yaitu: intensitas (perasaan dekat, berbagi rahasia), homofili (kesamaan latar belakang, agama, etnis, ras, pandangan politik, status kawin, dan perbedaan umur), emosionalitas (test konsep polar, pertemanan sebagai sebuah emosi, pengaruh pengalaman atau pertemanan sebagai hal penting untuk mencapai tujuan), dan keintiman (berbagi informasi personal tentang dia sendiri dan orang lain). *****
1. Indeks Hemphill untuk Dimensi Kelompok. Indeks didesain untuk mengukur karakteristik dari dimensi grup. Indeks disusun atas 13 kelompok independen dimensi grup yaitu: otonomi, kontrol, fleksibilitas, hedonic tone, homogenitas, keakraban, partisipasi, permeability, polarisasi, pretensi, stabilitas, stratifikasi dan viscidity. Ada 150 items pertanyaan dengan pilihan jawaban skala 1 sampai 5.
2. Analisis proses interaksi Bales. Ini untuk mengukur interaksi antar kelompok. Indesk terdiri atas 12 katdgori yaitu: solidaritas yang ditunjukkan, tensi yang tampak, persetujuan, pemberian saran, pemberian opini, pemberian orientasi, permintaan untuk orientasi, permintaan untuk opini, permintaan untuk saran, ketidaksetujuan, tensi, dan antagonisme yang diperlihatkan. Skor disusun dengan mendesain tiap orang dalam kelompok dengan jumlah. Tiap interaksi dianalisa sesuai dengan kategori dan tanda dalam skala 1-5 atau jawaban 1 dan 0. Setelah observasi, sejumlah profile dikonstruiksi untuk menetapkan kondisinya.
3. Indeks kohesifeness kelompok dari Seashore. Indeks ini mengukur kekompakan kelompok, yang didefinisikan sebagai atraksi grup atau resistensi untuk meninggalkannya. Test terdiri atas 3 pertanyaan: “Apakah anda merasa bahwa anda benar-benar bagian dari kelompokmu?; “Jika ada kesempatan untuk pindah ke lain kelompok, apakah anda akan pindah?; dan “Bagaimana penilaian anda terhadap kelompok anda dibandingkan kelompok-kelompok sejenis lain?”.
4. Skala sosiometri terhadap pilihan-pilihan spontan dan preferensi sosiometrik. Ini untuk mengukur derajat penerimaan seseorang dalam kelompok, relasi interpersonal yang eksis antar individu dan struktur kelompok.
5. Skala jarak sosial dari Bogardus. Ini digunakan untuk mengukur jarak sosial antar individu dan antar grup. Dapat hanya untuk mengukur jarak sosial dua orang atau lebih. Metode ini diterapkan untuk mengukur jarak rasial, jarak regional, jarak seksual, jarak berdasar umur, jarak antara orang tua dan anak, jarak berdasar beda pendidikan, jarak berbasis kelas, jarak berdasarkan beda pekerjaan, jarak karena perbedaan agama, dan bahkan jarak dalam pergaulan internasional.
6. Skala nilai pertemanan oleh Hagoel. Instrumen ini untuk mengukur empat dimensi dari pertemanan, yaitu: intensitas (perasaan dekat, berbagi rahasia), homofili (kesamaan latar belakang, agama, etnis, ras, pandangan politik, status kawin, dan perbedaan umur), emosionalitas (test konsep polar, pertemanan sebagai sebuah emosi, pengaruh pengalaman atau pertemanan sebagai hal penting untuk mencapai tujuan), dan keintiman (berbagi informasi personal tentang dia sendiri dan orang lain). *****
Mengukur Status Sosial
Ada banyak alat ukur untuk memahami status sosial. Berikut adalah sebagian dari alat ukur tersebut, yakni:
1. Indeks sosial ekonomi Duncan. Indeks ini berbasiskan pada tiga variabel pokok yaitu prestise pekerjaan, pendidikan dan pendapatan dari responden.
2. Skor pretise Siegels. Prestise sosial sebagai variabel sosial. Pekerjaan dapat dilihat dari penghargaan nya terhadap pengetahuan serta bisa juga dari keterampilan apa yang diayaratkannya. Skor Siegel ini mengukur prstise dari sistem stratifikasi.
3. Skala prestise standar international pekerjaan menurut Treiman. Ini dapat diterapkan di tiap negara dan bahan membandingkan antar negara, dengan menggunakan kode-kode pekerjaan. Ada 509 pekerjaan yang dilihat yang terbagi atas 288 kelompok.
4. Skor status sosial ekonomi Nam-Power. Variabel yang digunakan adalah pekerjaan, pendidikan, dan pendapatan keluarga.
5. Indeks Dua faktor posisi sosial dari August B Hollingshead. Indeks ini mengukur posisi pekerjaan individu dalam struktur sosial.
6. Skala rating pekerjaan dari Warner, Meeker, dan karakteristik status Indeks Eell. Posisi kleas sosial disusun atas 7 point rating. Rating pekerjaan merupakan variabel utama untuk memperoleh indeks karakteristik status. Ini terdiri atas empat karakteristiks status yaitu: pekerjaan, sumber pendapatan, tipe rumah, dan dwelling area.
7. Pengelompokkan pekerjaan sosial ekonomi menurut Alba M Edwards. Ini untuk mengukur posisi sosial ekonomi. Pekerjaan dikelompokkan atas 6 kelompok utama, dimana masing-masing kelompok mengindikasikan perbedaan pada standar ekonomi kehidupan dan menunjukkan kesamaan dalam intelktual dan sosial.
******
1. Indeks sosial ekonomi Duncan. Indeks ini berbasiskan pada tiga variabel pokok yaitu prestise pekerjaan, pendidikan dan pendapatan dari responden.
2. Skor pretise Siegels. Prestise sosial sebagai variabel sosial. Pekerjaan dapat dilihat dari penghargaan nya terhadap pengetahuan serta bisa juga dari keterampilan apa yang diayaratkannya. Skor Siegel ini mengukur prstise dari sistem stratifikasi.
3. Skala prestise standar international pekerjaan menurut Treiman. Ini dapat diterapkan di tiap negara dan bahan membandingkan antar negara, dengan menggunakan kode-kode pekerjaan. Ada 509 pekerjaan yang dilihat yang terbagi atas 288 kelompok.
4. Skor status sosial ekonomi Nam-Power. Variabel yang digunakan adalah pekerjaan, pendidikan, dan pendapatan keluarga.
5. Indeks Dua faktor posisi sosial dari August B Hollingshead. Indeks ini mengukur posisi pekerjaan individu dalam struktur sosial.
6. Skala rating pekerjaan dari Warner, Meeker, dan karakteristik status Indeks Eell. Posisi kleas sosial disusun atas 7 point rating. Rating pekerjaan merupakan variabel utama untuk memperoleh indeks karakteristik status. Ini terdiri atas empat karakteristiks status yaitu: pekerjaan, sumber pendapatan, tipe rumah, dan dwelling area.
7. Pengelompokkan pekerjaan sosial ekonomi menurut Alba M Edwards. Ini untuk mengukur posisi sosial ekonomi. Pekerjaan dikelompokkan atas 6 kelompok utama, dimana masing-masing kelompok mengindikasikan perbedaan pada standar ekonomi kehidupan dan menunjukkan kesamaan dalam intelktual dan sosial.
******
Langganan:
Postingan (Atom)