Total Tayangan Laman

Senin, 18 Oktober 2010

integritas

Integritas total (bobot 1,00) terdiri atas dua variabel, yaitu: (1) pengalaman integritas (bobot 0,75) dan potensi integritas (bobot 0,25).

Pengalaman integritas terdiri dari indikator dan sub indikator sbb.:

1. indikator pengalaman korupsi (sub indikator frekuensi pemberian gratifikasi, jumlah/besaran gratifikasi, dan waktu pemberian gratifikasi)
2. Indikator cara pandang terhadap korupsi (sub indikator arti pemberian gratifikasi, dan tujuan pemberian gratifikasi)

Selanjutnya variabel potensi integritas, terdiri atas indikator dan sub indikator sbb.:

1. Indikator lingkungan kerja (sub indikator kebiasaan pemberian gratifikasi, kebutuhan pertemuan di luar prosedur, keterlibatan calo, fasilitas di sekitar lingkungan pelayanan, dan suasana/kondisi di sekitar pelayanan)
2. Indikator sistem administrasi (sub indikator kepraktisan SOP, keterbukaan informasi, dan pemanfaatn teknologi informasi)
3. Indikator perilaku individu (sub indikator keadilan dalam layanan, ekspektasi petugas terhadap gratifikasi, dan perilaku pengguna pelayanan)
4. indikator pencegahan korupsi (sub indikator tingkat upaya anti korupsi, dan mekanisme pengaduan masyarakat)